為完善員工知識結構,提高員工業(yè)務水平及學校招生數(shù)量,6月28日,新秀職業(yè)培訓學校開展“團隊賦能,開創(chuàng)全員招生新局面”內部培訓大會,為新員工提升業(yè)務能力,為老員工梳理業(yè)務難點。
會上,新秀學校招生主管魏東向大家分享了他的招生經(jīng)驗,從傳統(tǒng)發(fā)傳單模式到社群模式,對招生渠道進行了詳細講解。同時,為大家詳細梳理了整個招生的流程。
本次培訓得到了公司領導的高度重視和各部門的大力支持,全體員工受益匪淺,大家紛紛表示,在今后會加強學習,不斷提升學校競爭力,與學校共同進步。
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