為完善員工知識結構，提高員工業(yè)務水平及學校招生數(shù)量，6月28日，新秀職業(yè)培訓學校開展“團隊賦能，開創(chuàng)全員招生新局面”內部培訓大會，為新員工提升業(yè)務能力，為老員工梳理業(yè)務難點。

會上，新秀學校招生主管魏東向大家分享了他的招生經(jīng)驗，從傳統(tǒng)發(fā)傳單模式到社群模式，對招生渠道進行了詳細講解。同時，為大家詳細梳理了整個招生的流程。

本次培訓得到了公司領導的高度重視和各部門的大力支持，全體員工受益匪淺，大家紛紛表示，在今后會加強學習，不斷提升學校競爭力，與學校共同進步。